<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On 15 May 2016 at 17:53, Dave Crossland <span dir="ltr"><<a href="mailto:dave@lab6.com" target="_blank">dave@lab6.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><span class=""><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div>- Working with the mentors and other org members on refining their project plan. This might include finalizing deadlines and milestones, adding more detail, figuring out potential issues, etc.</div></blockquote><div><br></div></span><div>We took a first pass at this when we decided to go with Sugar Desktop instead of Sugarizer, but the milestones are still pretty vague and I can easily see the project slipping... 7/10. To max this out, lets take another pass at the end of this week or next weekend :) </div></blockquote></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">For example, I'd like to suggest working some of the ideas from <a href="http://joeduffyblog.com/2016/04/10/performance-culture/">http://joeduffyblog.com/2016/04/10/performance-culture/</a> into the project plan :) </div>
</div></div>