<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On 2 June 2016 at 11:27, Walter Bender <span dir="ltr"><<a href="mailto:walter.bender@gmail.com" target="_blank">walter.bender@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><span><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra">The motion as drafted in the PDF above does not require Bernie to speak with Person X to ask permission to buy things under $Y; it does mean that Person X _could_ disapprove the spending, but I don't think we should worry about that. If push came to shove, Bernie could get SLOB to approve it directly. </div></div></blockquote><div><br></div></span><div>This last statement makes no sense to me.  Bernie "does not" need to ask permission but his purchase may be "disapproved"? </div></blockquote><div><br></div><div>Right. Bernie can go ahead and make the purchase on the assumption that it is reasonable and will be approved. </div><div><br></div><div>If on the off-chance that he and the FM disagreed about the purchase, he would have recourse in SLOBs directly. If SLOBS disapproved the spending, he's out of pocket. </div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div>Or is the intention to *add* another person separate from any concrete goals within the organization some unilateral spending privileges?  If the latter, what problem are we solving?</div></blockquote></div><br>The recent domain renewal is a great case study about why we want to add another person separate from any concrete goals; that person acts as a 'catch all' or 'back stop' to solve the problem that there is a small expense that needs to be covered quickly but without a formally structured role in place it isn't clear who can approve the spending. </div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">If you still find yourself puzzled by the motivations for more structure, I recommend a close reading of <a href="http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm">http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm</a> - I found it very enlightening as to the problems inherent in flat/distributed/self-empowered organizations :) </div></div>